lunes, 4 de noviembre de 2013
Lo despiden por no
superar el período de prueba de dos meses debido a que el día que
terminaba aquel, sufrió un infarto del que tras someterse a un
cateterismo (que significa 48 horas en el hospital), se encuentra
recuperado.
20 minutos.-
El despido de Valentín Molina corrobora la inseguridad laboral que
abunda en estos tiempos de precariedad rampante. Su empresa le despidió
48 horas después de sufrir un infarto agudo de miocardio mientras
trabajaba de vigilante de seguridad, el mismo día en que finalizaba su
periodo de dos meses de prueba.
El 28 de septiembre
pasado Valentín, 49 años, acudió a su turno de noche como vigilante de
seguridad en el instituto Ramiro de Maeztu de Madrid, uno de los dos
emplazamientos donde estaba destinado por la empresa Viriato Seguridad
S. L. "Estando en el trabajo empezaron los síntomas, opresión en el
pecho, dolor raro en los brazos", cuenta el propio afectado. "Me sentía
muy mal, pero no lo identifiqué como un infarto. Nunca me había pasado".
Como pudo, Valentín terminó el turno de trabajo, "al final ya sentado
en un sillón paralizado por el dolor". Explica que aguantó porque al no
tener relevo, debía dejar conectada una alarma a las siete de la
madrugada. Un esfuerzo que estuvo a punto de costarle la vida.
"Al salir del trabajo,
ni podía andar. Cogí un taxi y fui directo al Hospital Ramón y Cajal.
Cuando llegué me dijeron que estaba a punto de cerrarse una coronaria".
Valentín había sufrido un infarto agudo de miocardio. Tuvo que ser
intervenido de un cateterismo por la vía de urgencia. Al día siguiente
su mujer avisó de lo ocurrido a la empresa. "A ella le dijeron que no me
preocupara".
Tan solo 24 horas
después, recién salido de la UVI, Valentín recibió el burofax en el que
le informaban de su despido "por no haber superado el periodo de
prueba". El trabajador está convencido de que lo echaron por sufrir un
infarto. "Llamé a mi inspector, con el que me llevaba bien, y el hombre
me dijo que estaba abochornado por los acontecimientos, pero que no
podía hacer nada".
A través de Alternativa Sindical, Valentín ha
interpuesto una demanda contra la empresa por un despido que él mismo
considera injusto. "No tienen sensibilidad, y pensar que estuve a punto
de morir por terminar el turno. Visto lo visto, no tenía que haber
aguantado tanto", se lamenta.
Vean este otro caso de despido por "absentismo laboral continuado" porque estaba de baja médica
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