Reprobación a Juan Luis Cebrián: No nos representa
10.10.2012
Los
periodistas y la plantilla de EL PAÍS hemos decidido mostrar ante la
opinión pública nuestra reprobación al presidente del diario EL PAÍS y
presidente ejecutivo de PRISA, Juan Luis Cebrián, en los siguientes
términos:
Consideramos
inmoral y contrario a los principios deontológicos recogidos en el
libro de estilo que el presidente se embolse millones de euros mientras
intenta despedir a 149 compañeros. La causa no es la gravedad de la
crisis ni la bajada de ingresos. EL PAÍS no tiene pérdidas. Necesita
entregar nuestras cabezas a don Nicolas Berggruen, el financiero al que
ha malvendido el control de la empresa. A cambio, está recibiendo uno de
los sueldos más elevados de todos los directivos europeos.
Los
periodistas y la plantilla reprobamos las declaraciones de Cebrián, el
pasado viernes, en las que consideró que los mayores de 50 años no
pueden tener “los perfiles profesionales para el modelo de periódico que
queremos tener”, así como el hecho de que haya amenazado con acusar de
sabotaje a aquellos periodistas que retiren la firma de sus
informaciones como muestra de protesta ante el despido de 149
compañeros.
La
plantilla reprueba, por último, que a pesar de la nefasta gestión
realizada en PRISA, y de haber perjudicado a los accionistas del grupo,
tanto en Madrid como en Nueva York, el señor Cebrián se haya embolsado
13 millones de euros en el ejercicio de 2011, y que se haya aumentado en
un 30% los bonus para 2012, según consta en la documentación enviada
por la misma empresa a las Comisión Nacional del Mercado de Valores.
Todo ello, tras haber llevado el precio de la acción de 19,70 Euros a
0,30 céntimos.
Por
todo ello, los periodistas y trabajadores de EL PAÍS exigimos a Juan
Luis Cebrián que devuelva buena parte de los millones que se ha llevado
estos años con el fin de ayudar a facilitar el futuro de esta empresa y
recupere un mínimo de la dignidad que se está dejando en el empeño de
despedir a uno de cada tres trabajadores de EL PAÍS.
Los
primeros 36 años de EL PAÍS constituyen la historia de un éxito
indiscutible. Para explicarlo, hay que conocer el compromiso con este
proyecto de toda la plantilla. Trabajar en EL PAÍS ha sido siempre algo
más que un empleo. Es además un motivo de orgullo y responsabilidad. En
los momentos actuales de dificultad económica, precisamente cuando más
necesario es ese compromiso en todos los estamentos del periódico, los
trabajadores comprobamos con estupor e indignación creciente cómo cada
semana el presidente de EL PAÍS y consejero delegado de PRISA, Juan Luis
Cebrián, descalifica nuestro trabajo, denigra públicamente el periódico
que debería defender con uñas y dientes y se burla de los centenares de
miles de españoles que a diario acuden al quiosco para pagar por el
producto que hacemos entre todos.
Nuestro
compromiso con EL PAÍS no está en cuestión. Tampoco nuestra
responsabilidad para sostener la empresa y seguir sacando adelante un
producto informativo que ha contribuido a elevar la calidad de la
democracia en España. Ahora creemos llegado el momento de que el señor
Cebrián demuestre la suya.
Firmado: el Comité Intercentros en nombre de los trabajadores de EL PAÍS.
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La
asamblea de El País ha aprobado esta tarde las seis medidas que
presentó el Comité de Empresa para protestar por el ERE que Prisa ha
anunciado y al que mañana pondrá cifras. Entre ellas encontramos la
autorización para convocar hasta 18 días de huelga durante los meses de
octubre y noviembre, la reprobación a Juan Luis Cebrián y la retirada de
firmas.
En
la reunión que se mantuvo durante buena parte de la tarde, la plantilla
de El País debatió respecto de la intención de la empresa de presentar
un ERE que -a falta de la confirmación oficial- podría afectar a entre
130 y 150 personas, más de un tercio de la actual plantillla de 431
empleados. El Comité presentó seis propuestas para movilizarse ante el
inminente ERE, las cuales fueron aprobadas por amplia mayoría con una
participación del 74% de toda la plantilla.
Una
de las medidas más destacadas es la autorización para convocar huelgas
los días 18, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 y 29 de octubre y los días
1, 2, 3, 4, 5, 7, 8 y 9 de noviembre. En total 18 jornadas de huelga,
uno de los calendarios de movilizaciones más abultados de los últimos
años en cualquier periódico o medio de Comunicación español. Esta
propuesta fue aprobada por 266 votos a favor, 23 en contra y 31 en
blanco.
La
siguiente medida aprobada fue la de la 'reprobación de Juan Luis
Cebrián por su falta de lealtad a la plantilla y su nefasta gestión como
presidente exigiéndole que DEVUELVA BUENA PARTE DE LOS MILLONES DE
EUROS QUE HA COBRADO EN LOS ULTIMOS AÑOS’. Esta propuesta fue la que
contó con la mayor aprobación, 303 votos a favor, uno en contra y 16 en
blanco.
El
resto de las acciones aprobadas ha sido la ‘retirada de las firmas del
diario a partir de la presentación oficial del ERE’ (282 votos a favor y
16 en contra), seguida de la ‘denuncia ante los tribunales la paga de
septiembre de 2011’ (294 votos contra 2). Estas movilizaciones se
completarán con una campaña de difusión que constará de tres puntos
fundamentales: ‘recogida de firmas a favor de mantener los contenidos y
el espíritu fundacional de EL PAÍS, según los principios recogidos en el
Anexo del Estatuto de la Redacción’; ‘entrega en mano a los lectores
del periódico impreso de una carta de los trabajadores explicándoles el
conflicto’ y ‘elaboración y difusión de material multimedia donde se
explique el hundimiento llevado a cabo en Prisa por Juan Luis Cebrián y
su equipo’.
En
otra nota enviada a los medios el Comité ha informado que en la ronda
de reuniones que ha mantenido el director de EL PAÍS con las distintas
secciones de la redacción, ‘Javier Moreno ha afirmado que ‘el grupo
Prisa está arruinado’ y sus accionistas ‘han perdido su patrimonio’. Por
su parte, el director adjunto, Vicente Jiménez ha dicho -siempre según
el Comité- que defenderá su salario ‘hasta la muerte’. En todas las
reuniones, ambos se han negado a dar a conocer sus salarios, petición
que la plantilla les ha hecho reiteradamente. Durante la primera
reunión, Javier Moreno se negó a aceptar que el Comité de Empresa
pudiese asistir a las mismas’, han indicado.
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