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jueves, 14 de mayo de 2015

CC.OO Y UGT SE PLIEGAN A LOS INTERESES DE LA PATRONAL Y EL GOBIERNO Y FIRMAN UN " AUMENTO SALARIAL DEL 1%

14.05.2015


No importa que el retroceso de los salarios haya sido demoledor en el último año, los dos sindicatos del régimen -más preocupados por el dinero que reciben de los Presupuestos Generales del Estado- firman el 1%. Patronal y gobierno se muestran felices.

Representantes de las patronales CEOE y Cepyme y de los sindicatos CC OO y UGT se reunen esta tarde para perfilar el principio de acuerdo sobre los salarios, que recogería una subida del1% para 2015 y de hasta el 1,5% para 2016 y que ha de ser ratificado por los órganos de gobierno de las organizaciones.

Fuentes de la negociación explicaron que "las grandes líneas ya están cerradas" y que la reunión de hoy es de carácter "técnico" y con el objetivo de redactar los aspectos que quedan pendientes de cara a la firma del III Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC).

En ella participarán el director de Relaciones Laborales de CEOE, Jordi García Viña; la directora del Departamento Sociolaboral de Cepyme, Teresa Díaz de Terán; y los secretarios generales de Acción Sindical de CC OO y UGT, Ramón Górriz y Toni Ferrer.

El objetivo es "cerrar los flecos" de la reunión mantenida ayer "al más alto nivel", en la que los líderes de patronal y sindicatos ultimaron una subida salarial del 1% para 2015 y de hasta el 1,5% para 2016, en tanto que dejarían en el aire el alza de 2017.

Los presidentes de las patronales CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi, y los secretarios generales de los sindicatos CC OO y UGT, Ignacio Fernández Toxo y Cándido Méndez, cerraron las "líneas maestras" de un acuerdo que llega ya con cinco meses de retraso.

Fuentes de la negociación señalaron a Efe que aún quedaba por perfilar la cláusula de salvaguarda que quieren introducir los sindicatos para revisar la subida salarial si el IPC es superior a lo previsto.

Esta subida pactada mejora las posiciones que tenía la patronal, en línea con los comentarios realizados últimamente por el presidente de la CEOE, Juan Rosell, que reconocía que podrían introducir una mayor flexibilidad en la subida salarial.

Y es que la propuesta "oficial" de subida salarial de la patronal situaba el alza en el 0,8 o 0,9% en 2015 y en el 1,2% o 1,3% en 2016.

Asimismo, el acuerdo contará con una solución para el problema de la ultraactividad de los convenios colectivos, para lo que se creó una comisión técnica a tal efecto, y de la cláusula de garantía salarial.

Las bases de este acuerdo alcanzado serán presentadas hoy por CC OO a su Comité Confederal, que emitirá una primera opinión al respecto, y, más adelante, a su Consejo Confederal con el objetivo de que las distintas organizaciones lo refrenden.



negocios

martes, 16 de diciembre de 2014

TOXO Y MÉNDEZ VUELVEN A AVALAR AL PP FIRMANDO LA MISERABLE PRESTACIÓN DE 426 EUROS PARA ALGUNOS PARADOS DE LARGA DURACIÓN

16.12.2014
La degeneración de CCOO y UGT, verdaderos instrumentos del capital y de su gobierno contra la clase trabajadora, vuelve a mostrarse en toda su crudeza: acaban de firmar un acuerdo para que algunos parados de larga duración cobren una miserable prestación de 426 euros por seis meses, condicionada además a que realicen formación. 
 
Cuando el número de parados es de casi 6 millones, cuando la mitad de ellos no perciben prestación alguna, cuando los salarios y los derechos laborales han sido pisoteados por el neofranquista gobierno del PP y por la patronal, los jefes sindicales de CCOO y UGT vuelven a la bochornosa imagen de sentarse a la misma mesa que ellos para avalar con su firma una vergonzosa prestación para una mínima parte de parados (se calcula que no alcanzará ni los 400.000), vinculada además a cursos de formación, auténtica vía de financiación fraudulenta de unos aparatos sindicales que se han convertido en un medio de vida para una casta de vividores sindicales. Había otra vía: si el gobierno quería aprobar esa humillante y vergonzosa limosna  para mejorar su maltrecha imagen de cara al próximo período electoral, que lo haga, pero para ello no hacía falta ni el consentimiento ni el aval sindical.

Lo que sí hace falta -pero eso sería pedir peras al olmo teniendo en cuenta de quienes estamos hablando- es denunciar la maniobra del gobierno y, entre otras medidas elementales, exigir el derecho universal a cobrar el subsidio de empleo indefinido mientras no se proporcione a los parados el empleo digno que la monárquica constitución reconoce como derecho (esa con que tanto se llenan la boca los herederos de Franco), reivindicar las 35 hores semanales sin reducción salarial para crear empleo,  y preparar una amplia y sostenida movilización de la clase trabajadora por sus derechos y contra el gobierno que los cercena, para que estas reivindicacones sean posibles. Pero para ello hay justamente que remover obstáculos, y los Toxo y Méndez y toda la casta burocrática de dirigentes burocráticos que los rodean, son uno de ellos.  Esperemos que la clase trabajadora los ponga, más pronto que tarde, en el lugar que se merecen.

Kaos. Laboral y Economía

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Toxo dice que el acuerdo sobre la ayuda a parados "no tiene peros" y que ha costado mucho conseguirlo

Gobierno y agentes sociales firman en La Moncloa el nuevo programa para atender a desempleados de larga duración

Los sindicatos aseguran que ha sido un pacto difícil porque el Ejecutivo no quería incrementar el déficit

Rajoy matiza su discurso sobre la recuperación y asegura que "no ha llegado a todos ni a todos por igual"

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, ha afirmado este lunes que el acuerdo sobre  la nueva ayuda a parados de larga duración "no tiene peros", porque es un acuerdo "positivo" que además ha costado conseguir debido a que el Gobierno no quería incrementar el déficit.

"El calendario de consolidación fiscal era el que era y había que sacar los recursos de debajo de las piedras. Ha sido difícil. Ha habido una reconversión mental de todos los negociadores, seguramente también nuestra, pero me alegro de que se haya producido y espero que ahora esto no se pare aquí, porque las necesidades de mucha gente siguen estando presentes", ha subrayado el dirigente sindical.

Toxo, en declaraciones a RNE, ha señalado que este acuerdo para parados de larga duración sin ingresos y con responsabilidades familiares no ha sido posible alcanzarlo antes porque se rompió el diálogo social, pero ha precisado que "llega en un tiempo adecuado para dar cobertura a mucha gente que ahora no tiene ninguna posibilidad". "Me alegro que, aunque sea tarde, haya llegado", ha añadido.

El secretario general de CC.OO. ha recordado que este acuerdo sólo es un aspecto parcial de la declaración que firmaron Gobierno y agentes sociales en julio, por lo que espera que ahora se siga adelante con el resto de proyectos "ambiciosos" contenidos en la misma, porque hay 5,5 millones de parados en España. En la reunión de julio, los sindicatos  volvieron a reclamar a Rajoy un subsidio para las personas que ya no percibían ninguna prestación.
Toxo ha afirmado que el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, sigue teniendo sobre la mesa propuestas "serias, muy consistentes y financiables" para ayudar a las personas con necesidades. Así, ha instado al Gobierno a completar el mapa del estado de la protección social en España antes de que finalice este año y a negociar el establecimiento de una renta mínima garantizada.

Toxo ha advertido de que, aunque la recesión ya ha quedado atrás, "de una crisis no se sale hasta que se recuperan los pasos perdidos", es decir, hasta que el país recupere los estándares de calidad de vida, de protección de empleo que tenía antes. Por eso, "aventurar salidas de la crisis", como hizo la semana pasada Rajoy, le parece "demasiado aventurar", y ha pedido que "la propaganda no despiste" a nadie.

El líder sindical ve el horizonte con "bastante preocupación", porque, aunque las cosas han mejorado, muchísima gente todavía no lo nota en su vida, y a ello hay que añadir la situación internacional. Toxo cree que la UE lleva mucho tiempo "fabricando humo" y que ahora le ha dado una especie de tregua a España porque ha puesto el foco sobre Italia y Francia, "a las que está acogotando como antes hizo con España".

El dirigente de CC.OO. piensa que 2015 será un año de transición, pero teme lo que pueda pasar en 2016 y 2017 porque España tiene comprometido un "durísimo" programa de ajuste fiscal para esos dos años. "O se hacen políticas de verdad que atiendan las necesidades o lo podemos pasar muy mal en esos años, no diré tanto como en 2009 y 2010, pero las cosas se pueden poner duras. Por eso es importante reaccionar ahora e impulsar políticas que lo eviten", ha subrayado.

Rajoy matiza

Gobierno, sindicatos y patronal se han dado cita en La Moncloa para firmar el acuerdo. Los primeros en estampar su firma han sido los presidentes de CEOE y Cepyme, Juan Rosell y Antonio Garamendi. Esta imagen ha tenido un significado especial ya que ambos representantes se disputarán este miércoles la Presidencia de la patronal en las elecciones que celebrará CEOE.

A continuación, los firmantes han sido los secretarios generales de CC.OO y UGT, Ignacion Fernández Toxo y Cándido Méndez, quienes han pasado el testigo, finalmente, a la ministra de Empleo, Fátima Báñez.

Para terminar el acto, el presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, ha tomado la palabra y ha matizado sus palabras de la pasada semana: después de reiterar que "en muchos aspectos la crisis es historia del pasado", ha admitido que "no son historia sus secuelas".

"La recuperación no será completa hasta que no llegue a cada español que no tiene trabajo y no se sienta en los bolsillos de todos los españoles", ha dicho, para volver a admitir que "la recuperación no ha llegado a todos ni a todos por igual".
Con todo, Rajoy ha mantenido el tono optimista de los últimos días y, si el ministro de Economía, Luis de Guindos, manifestaba horas antes que las previsiones oficiales de crecimiento del 2% en 2015 son hoy por hoy "moderadas", el presidente del Gobierno señaló que "no es lo mismo que la economía se contraiga o que crezca por encima del 2% el próximo año".
"No es lo mismo que se destruya empleo a que el desempleo se haya reducido en más de 500.000 personas en un año, o la sangría de afiliados a la Seguridad Social a que, con el último dato disponible, ésta haya crecido en 400.000 personas en doce meses", ha apostillado.


Así es el nuevo subsidio para parados de larga duración que firman hoy el Gobierno y los sindicatos

La ayuda será de 426 euros durante seis meses e irá acompañada de acciones de orientación y formación

Se estima que entre 400.000 y 450.000 personas puedan percibirla
Hará falta tener al menos un familiar a cargo y llevar como mínimo seis meses sin cobrar ninguna prestación

El Gobierno y los agentes sociales se reúnen este lunes en La Moncloa para estampar la firma a una medida que los sindicatos llevan meses reclamando: un nuevo subsidio para parados de larga duración. Será uno de los pocos acuerdos concretos que las centrales y el Ejecutivo cierran durante esta legislatura. El objetivo: aumentar la tasa de cobertura del sistema de protección social, que ha caído veinte puntos desde 2010 y trece desde que comenzó a gobernar Rajoy a finales de 2011.

¿En qué consiste la ayuda?
Se trata de un subsidio de 426 euros que podrán percibir durante seis meses los parados de larga duración. Además de la prestación económica, los servicios públicos de empleo tendrán que hacer un itinerario personalizado de cada beneficiario y ofrecerles servicios de orientación y formación para recualificarles. La idea es, según han explicado los sindicatos, que estas personas reciban también ofertas de empleo acordes a su recualificación. De ser así, la prestación económica sería compatible con el empleo.

¿Quién puede cobrarla?

Las personas que sean paradas de larga duración, es decir, que lleven al menos doce meses en el paro. Esa situación de desempleo tiene que haber sido ocasionada por la pérdida de un trabajo, es decir, no es una prestación asistencial como puede serlo la Renta Activa de Inserción ni una ayuda para los que buscan su primer empleo. Hará falta también tener al menos un familiar a cargo. Los beneficiarios no pueden tener ingresos superiores al 75% del IPREM (unos 480 euros mensuales) y deben llevar al menos seis meses sin percibir ninguna prestación, un plazo que se ha reducido desde la anterior propuesta del Gobierno, que planteaba que hubiera transcurrido un año.

¿Cuánto dura?

La ayuda entrará en vigor en enero de 2015 y estará vigente hasta el 15 de abril de 2016. Tres meses antes de que venza, el Gobierno y los sindicatos se sentarán para evaluar el programa y considerar una prórroga. Aunque este es el plazo de vigencia, la ayuda económica solo podrá cobrarse durante seis meses, aunque las acciones de orientación y formación podrán prolongarse durante todo el periodo.

¿A cuánta gente se estima que llegue?

Se espera que entre 400.000 y 450.000 personas perciban esta ayuda. Según los cálculos de los sindicatos, esta prestación hará que la tasa real de cobertura crezca entre 7 y 8 puntos por encima de la actual, que se sitúa en el 57,3%.

¿Cómo puede hacerse compatible con un empleo?
Si durante el tiempo que dura la prestación económica, la persona encuentra un empleo, podrá hacer compatibles ambas cosas. En ese caso, la ayuda serviría para abaratar el coste económico del trabajador: se detraería del sueldo que cobre. Es decir, si a una persona le ofrecen un sueldo de mil euros, de ellos 426 serán pagados por el Servicio Público de Empleo. De esta forma, el empresario abonaría menos dinero. Será, además, acumulable a todas las bonificaciones a la contratación que ya existen, aunque se fijará un límite.

¿Cuál es el presupuesto para este programa?

El Gobierno cifra el coste entre 1.000 y 1.200 millones de euros. Esa sería la cantidad destinada a sufragar las prestaciones económicas, pero el Gobierno tendrá que aumentar también la partida de políticas activas para que los servicios públicos de empleo lleven a cabo las acciones de orientación y recualificación. La cantidad, sin embargo, se desconoce por el momento.

¿Tienen algo que ver las comunidades autónomas?

Sí. Aunque las prestaciones son competencia del Estado, las políticas activas lo son de las comunidades autónomas. Es por eso que el Gobierno también ha consultado con ellas. Serán las comunidades las que implanten, por tanto, las acciones de formación y orientación.

lunes, 21 de abril de 2014

CCOO Y UGT HAN FIRMADO MODERACIÓN SALARIAL SOBRE CASI TRES MILLONES DE TRABAJADORES

21.04.2014


Echando una mano al capital.

Los negociadores de convenios se han puesto a trabajar después de que 2013 terminara siendo el año con menor actividad de negociación colectiva de las últimas dos décadas. En el pasado ejercicio apenas la mitad de los asalariados firmó su convenio, frente a aproximadamente el 80% de los trabajadores por cuenta ajena que lo hacía en los años previos a la crisis y el 75% que negociaba sus condiciones en 2011, el año anterior a la reforma laboral. Y es que han sido precisamente esos dos motivos –la crisis, primero, y luego la reforma laboral– los causantes de este frenazo en la negociación colectiva.

Así a partir de 2010 empezó a haber muchas unidades de negociación que no renovaban sus convenios por discrepancias a la hora de fijar subidas salariales. A esto se unió en 2012 la reforma laboral, que limitaba la ultraactividad de los convenios (prórrogas automáticas) a un solo año, y transcurrido ese tiempo el contenido del acuerdo colectivo decae, lo que desincentivó a muchos negociadores empresariales a renovar sus convenios, esperando que decayeran.

Sin embargo, con el alargamiento de la crisis los representantes sindicales aceptaron la moderación salarial –el incremento medio pactado está en el entorno del 0, 6%–; y la práctica ha mostrado que, a la hora de la verdad, la parte patronal tampoco quiere agotar la ultraactividad. Con ello, en el primer trimestre de este año se ha empezado a desatascar la negociación colectiva con una aceleración en la firma de convenios. Así, entre enero y marzo se han cerrado 571 acuerdos colectivos, casi el doble que en el mismo periodo del año pasado (300). Y, lo más importante, estos convenios afectaron a 2,7 millones de asalariados, lo que supone un fuerte incremento del 135% respecto a los 1,5 millones que habían cerrado sus condiciones laborales hasta marzo de 2013.

Seis de cada diez de estos asalariados pertenecían al sector servicios, un tercio a la industria, mientras que la construcción apenas ha firmado convenios este año. La reforma laboral también incentivó la creación de convenios de empresa. Esto también está empezando a notarse en la estadística, ya que los trabajadores afectados por firmas de este tipo de acuerdos corporativos hasta marzo han pasado de ser el 2,7% en el primer trimestre de 2013 al 4,1% este año.

Además, hasta marzo se firmaron 52 convenios por parte de nuevas unidades de negociación, que afectaron a 10.462 trabajadores. De este total de asalariados la mayoría (6.573) firmaron un convenio de empresa; oros 3.462, se vieron afectados por un acuerdo de sector y 427 por uno de grupo de empresas. La industria y el sector servicios se repartieron las firmas de estas nuevas unidades de negociación.

jueves, 17 de abril de 2014

CCC.OO PIDE MÁS DUREZA A LAS AUTORIDADES DE KUTXABANK CON LOS QUE OCUPEN LAS SUCURSALES


 17.04.2014
 
CCOO preocupado por las “invasiones” de las oficinas de Kutxabank y por “el riesgo evidente que suponen para sus trabajadores”
 
La sección sindical de Comisiones Obreras (CCOO) en Kutxabank ha enviado una carta a todos los empleados de este banco en la que muestra su preocupación por cómo “se producen cada vez con más frecuencia manifestaciones e ‘invasiones’ de oficinas de Kutxabank por plataformas anti-desahucios, sin que, aparentemente, la entidad tome cartas en defensa de la plantilla afectada”.

En su circular, fechada el 13 de febrero y titulada “Nos importa tu seguridad”, la sección sindical de CCOO en Kutxabank reconoce que “no es nuestra intención polemizar sobre la justicia o no de las reclamaciones de los clientes. Ahora bien, sí que queremos dejar claro que tales manifestaciones y ocupaciones de oficinas suponen un riesgo evidente para las personas que trabajamos en ellas”. Para CCOO, “la entidad, a la hora de defendernos y protegernos, está siendo muy timorata en la adopción de las medidas necesarias”.

La sección sindical de CCOO en Kutxabank denuncia también que “no es justo que tengamos que enfrentarnos solos en muchas ocasiones a estas situaciones” y afirma que “debería haber siempre alguien con mayor responsabilidad que el director o la directora para respaldarnos y ser la interlocución de la empresa con quienes se manifiestan”. A juicio de CCOO, “es impresentable que, incluso en actos ya planificados y avisados de antemano, no acuda ningún responsable del banco a dar la cara. No basta con mandar un vigilante de seguridad y que allá se las apañen. ¡No es de recibo!”.

En su escrito, la sección sindical de CCOO reclama “unas pautas claras, conocidas por toda la plantilla, para actuar frente a esta circunstancia. Un protocolo que debe pasar por la colaboración de los departamentos de prevención de riesgos laborales, seguridad y red de negocio, con el obligado conocimiento y participación de los comités de seguridad y salud laboral constituidos en nuestra entidad”.

Por último, la circular del sindicato Comisiones Obreras a los trabajadores de Kutxabank remarca la necesidad de establecer ese nuevo protocolo “sin demoras, pues no va a ser este un problema que se pase sin hacer nada, escondiendo la cabeza”.

Carta de un trabajador de Kutxabank sobre desahucios, ocupaciones y el sindicalismo de CCOO
  Un histórico trabajador de Kutxabank, Germán García Marroquín, escribe para “Mar de fueguitos” sobre desahucios y ocupaciones al hilo de la circular enviada a todos los trabajadores de este banco por la sección sindical de Comisiones Obreras. García Marroquín entró a trabajar en Kutxabank con 19 años, en 1973. En febrero acaba de cumplir 60 años, 40 de ellos trabajando en esta empresa.
Sobre desahucios y ocupaciones

“Soy pobre, perdonen las molestias” decía el cartel tras el que un mendigo, sentado en la acera, pedía una limosna. Esta viñeta de “El Roto” permanece en mi memoria a través de los años porque una y otra vez la vida la pone de nuevo ante mis ojos.

La última ocasión ha sido la lectura de la nota de CCOO-Kutxabank sobre las ocupaciones de oficinas por parte de la Plataformas de Afectados por las Hipotecas-Stop Desahucios. Da la impresión de que quienes la suscriben confunden el VIH con el PAH y ante la llegada de esta nueva epidemia se han puesto la vacuna que les proteja del virus de la solidaridad.

De entrada el título de la hoja “¡Nos importa tu seguridad!” parece un eslogan publicitario para vender alarmas por parte de una empresa ajena a nosotros. Hay en esta frase un nosotros y un vosotros (a ellos les importa nuestra seguridad) que pudiera reflejar lo lejos que vive de los puestos de trabajo quien escribe.

Continúa la nota pasando como sobre ascuas sobre el fondo de la cuestión: el motivo de las ocupaciones y manifestaciones, los desahucios. No quieren polemizar sobre la justicia o no de las reclamaciones: la dación en pago, el mantenimiento del uso de la vivienda en régimen de alquiler social… Los bancos dicen que atender estas reivindicaciones podría poner en peligro la estabilidad del sistema financiero, mientras, incluyen más y más pisos en los lotes de la Sareb (banco malo) que ponen en manos de las inmobiliarias a precio de saldo y que estas pagarán… cuando los vendan, esperando la recuperación de los precios para hacerlo. Por el otro lado están quienes reivindican el pago de las deudas mediante la dación en pago (para los préstamos hipotecarios de vivienda habitual) y poder hacer uso de viviendas vacías, propiedad de los bancos, en régimen de alquiler social.
Para abordar el caso de las formas de lucha de quienes se oponen a los desahucios resulta
imprescindible tomar una postura nítida en una polémica entre el FMI y el BCE (y sus correveidiles en los gobiernos) y los defensores del derecho a la vivienda.

Ante las ocupaciones – objeto de la nota – se presupone una situación de enfrentamiento entre los integrantes de las PAH-Stop Desahucios y los empleados de banca. A las ocupaciones de oficinas se las considera “invasiones” que se producen con un riesgo evidente para la plantilla. El riesgo debe ser tan evidente que no se molestan en explicar en qué consiste. ¿Temen que en una ocupación de las PAH-Stop Desahucios la plantilla pueda ser golpeada, zarandeada, agredida? Critican a la empresa por mostrarse muy timorata a la hora de defender y proteger a los empleados. ¿De qué debe la entidad defendernos y protegernos? ¿Ha ocurrido algo de lo que no estemos enterados? ¿De verdad les parece una buena idea que un responsable del banco (habrá que entender responsable de la decisión de desahuciar) dé la cara ante los manifestantes en plena manifestación?

En mi opinión lo normal, en un sindicato socio-político, sería tomar contacto con el movimiento anti-desahucios para poder garantizar a los trabajadores, en nombre de las PAH, que su rabia es contra el banco y no contra los empleados del banco dando la palabra a las PAH-Stop Desahucios para que expliquen a los empleados de banca sus reivindicaciones y sus movilizaciones.

¿Por qué, en lugar de pedir ayuda a Kutxabank para que no tengamos que enfrentarnos solos (sic) a estas situaciones, no marcan los sindicatos unas orientaciones de actuación? Podría ser algo tan sencillo como, mostrar simpatía con las reivindicaciones de la movilización (si es sincera), ser cordial con los manifestantes y esperar tranquilamente –salvo rotura de mobiliario o instalaciones que haya que comunicar en el acto- a que concluya la movilización para comunicar el acontecimiento y reanudar la atención al público.

En lugar de esto nos encontramos con un sindicato que pide al banco que ayude a los trabajadores a defenderse de quienes se movilizan contra los desahucios, cuando lo normal sería que el sindicato ayude a los desahuciados a defenderse del banco. El mundo al revés.

En una carta abierta, de abril de 2013, Ana Colau (portavoz de la PAH) escribe al presidente del Gobierno y los diputados y diputadas del PP: “La PAH es un movimiento ciudadano en el que participan miles de personas, la mayoría afectadas, algunas otras solidarias, todas movilizadas por la defensa del derecho a la vivienda. … en el que personas muy distintas hemos coincidido movidas por la indignación frente al abuso de las entidades financieras y la complicidad que éstas han encontrado tanto en su Gobierno como en el anterior. … Les molesta que podamos ir a protestar frente a su casa. Lo entiendo. … Pero si alguna vez hubieran acudido a un desahucio, entenderían que se trata de algo infinitamente más molesto. Hay miles de personas en una situación límite, en la calle y con deudas, en paro, sin tener qué comer… Miles de familias viven en la calle en el país de Europa que más viviendas vacías acumula. … Este movimiento, absolutamente ejemplar, ha agotado todas las vías que la insuficiente democracia española ofrecía: durante más de cuatro años hemos intentado negociar con las entidades financieras, hemos hablado con los partidos políticos, con servicios sociales, ayuntamientos… Hemos puesto recursos en los juzgados y hemos recogido como hormiguitas casi un millón y medio de firmas. Pero nada,… … No teman los escraches, no teman a la población. Bajen a la calle y hablen con la gente. Hagan justicia y detengan los desahucios. Hay vidas en juego que no pueden esperar más.”

El corporativismo, eso sí que da miedo.

Germán García Marroquín
Blog del autor: www.mardefueguitosblog.wordpress.com
Gorka Andraka y Germán García Marroquín

viernes, 10 de enero de 2014

LA NUEVA SECREATARIA GENERAL DE UGT-ANDALUCIA ES DE MÁXIMA CONFIANZA DEL PSOE



10.01.2014
 
Carmen Castilla, es de Écija y militante del PSOE en el barrio sevillano de Cerro Amate. Fue nombrada en su día jefa de enfermería del Hospital Virgen del Rocío de Sevilla por el gobierno andaluz.

Las similitudes con lo ocurrido en el PSOE, donde el acoso por sus presuntos casos de corrupción del secretario general y presidente de la Junta, José Antonio Griñán, y que en un fin de semana desapareció de la escena para dejar a Susana Díaz, son evidentes. 

UGT vive con desesperación como cada día salen nuevos casos de dilapidación de dinero público que fue dado por sus correligionarios de la Junta de Andalucía. Carmen Castilla es su nueva imagen; sobre ideas de izquierdas no hay noticias.

lunes, 23 de diciembre de 2013

REBELIÓN INTERNA EN UGT: RECOGEN FIRMAS PARA QUE CÁNDIDO MÉNDEZ SE VAYA A CASA

23.12.2013


Un grupo de afiliados a UGT en Barcelona creó este viernes una plataforma a través de charge.org/es para pedir la dimisión de Cándido Méndez como secretario general de UGT "tras los últimos escándalos que se han producido en Andalucía" y "los problemas que tenemos en Cataluña", según dijo Josep Jané, uno de los promotores.

Jané, parado, dice ser afiliado a UGT, al igual que otros firmantes, y espera alcanzar cientos de firmas para lograr que el actual responsable del sindicato abandone el puesto y se convoque un congreso.

Afirma conocer otra iniciativa similar en Andalucía, pero aún no han podido contactar con ellos.


En la petición afirman que Cándido Mendez se tiene que marchar "porque no tiene representatividad moral ninguna, legitimidad sí por los votos, pero la moral la ha perdido usted hace mucho tiempo jugando con los trabajadores, jugando con los poderes fácticos, y aquí estamos todos cada día empeorando". "En Andalucia -añaden- las están pasando canutas y usted todavía se lo está pensando.

Pero ahora es desde Cataluña quienes algunos afiliados modestos y humildes como lo es también la pobreza le pedimos la dimisión, no con la intención de ocupar su puesto que sin duda es de mucha responsabilidad, pero si para que comience a limpiarse el buen nombre de la UGT".

 La carta que han enviado a Cándido Méndez señala que "usted y su Comisión de Garantías de UGT, que es el máximo órgano que debe velar por los intereses estatutarios de un millón de afiliados, ha emitido una resolución fraudulenta para evitar una investigación interna sobre irregularidades de un destacado dirigente sindical en Cataluña".

"Usted -señalan- no tiene moral pero tampoco escrúpulos porque además permite a conciencia que a una trabajadora de la línea de montaje de la compañía SEAT en la planta de Martorell (Barcelona), afiliada a la UGT ustedes la hayan desahuciado al dejarla sin un abogado que necesitaba. Quizás esto es lo de menos, pero lo más importante Sr. Méndez, es que esta humilde trabajadora de la empresa SEAT solicitó un abogado de la UGT para defenderse de un dirigente de primer nivel de la UGT de Cataluña, amigo suyo tenemos entendido".

Consideran que "esa actitud de desahuciar a una trabajadora y afiliada de base de su derecho a tener un abogado de UGT en un juicio contra un dirigente de UGT-Cataluña es cobarde, miserable y demuestra lo que usted es capaz de hacer por mantenerse en el cargo". "Ante tanta injusticia promovida por una parte de la clase dirigente de UGT -añaden- nace la Plataforma de Afectados por la UGT (PAU)" que busca una renovación seria y profunda de la UGT.

vozpopuli

miércoles, 6 de noviembre de 2013

NUEVOS DESPIDOS EN LOS SINDICATOS OFICIALISTAS

 6 de noviembre de 2013

No es ninguna paradoja que los sindicatos del régimen, CCOO y UGT se posicionen contra la reforma laboral y después la apliquen a sus trabajadores. Ambos son dos grupos de empresas capitalistas explotadoras.

EP.- Trabajadores de CC.OO. en Galicia han denunciado este lunes que la dirección del sindicato despidió el pasado 31 de octubre a nueve empleados aplicando "a rajatabla" la reforma laboral promovida por el PP y contra la que la organización convocó una huelga general.

La presidenta del comité de empresa en el sindicato, Nieves Guantes, ha explicado en declaraciones a los medios que la dirección comunicó el despido "objetivo, individual y por causas económicas" a estas nueve personas el pasado jueves.

"Consideramos que esta medida es totalmente improcedente, innecesaria", ha protestado Guantes, que ha recriminado a los responsables de CC.OO. que "aplican la reforma laboral" y justifican la decisión en que prevén pérdidas en el presupuesto de 2013 y en 2014.

Además, Guantes ha trasladado la desconfianza de los empleados-son 102 entre sindicalistas contratados y trabajadores- respecto a que haya nuevos despidos en el futuro. "Acaban de empezar, no nos dan ninguna garantía, no nos han presentado ningún plan de viabilidad", ha resaltado y ha dicho que, aunque han pedido un compromiso de que no habrá más medidas de este tipo, la dirección "se niega" a darlo. "Dicen que no pueden prometer nada", ha señalado, aunque sí trasladan que "la idea es que no haya más".

Por su parte, los trabajadores que han sido despedidos, ha avanzado Guantes, "demandarán ante el juzgado". "Que yo sepa, ninguno está conforme con su causa de despido. Van a acudir a jurisdicción social", ha indicado y ha destacado que quienes trabajan para un sindicato se encuentran con el problema de que no tienen "ninguna defensa" por parte de una organización sindical en caso de conflicto.

Los despedidos, ha concretado la portavoz, son trabajadores del CITE -centro de información para trabajadores extranjeros-. "Lo justifican diciendo que se acabaron las subvenciones, que ya no hay este tipo de trabajo. Trabajo sigue habiendo, simplemente que el sindicato lo está dejando vacío de contenido. Tenemos conocimiento de que han renunciado a solicitar algunas subvenciones que otras organizaciones están percibiendo y que CC.OO. venía percibiendo hasta ahora", ha recriminado.

PROPUESTA DEL COMITÉ

Ante esta situación, Guantes se ha preguntado si la intención es "aprovechar" la situación "complicada" que atraviesan los sindicatos "para ir despidiendo trabajadores". De lo contrario, ha dicho, "lo normal" sería recurrir a medidas temporales, prejubilaciones o reducciones voluntarias de jornada, como ha propuesto el comité.

Guantes ha recordado que el pasado mes de julio el sindicato comunicó su intención de aplicar un expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción para 18 personas. Entonces se produjeron "conversaciones informales" entre comité y dirección, pero no hubo acuerdo. "En septiembre nos volvieron a llamar al comité diciendo que no era necesario un ERE extintivo de 18 personas y que iban a proceder a despidos individuales de nueve", ha relatado.

Por otra parte, preguntada acerca de las acusaciones sobre posible financiación irregular de los sindicatos, Guantes ha señalado que considera que estas cuestiones no "afectan" a Galicia. "Pese a que ahora mismo estoy criticando la medida que acaba de tomar el sindicato, yo no creo que CC.OO. se financie ilegalmente, sinceramente", ha concluido.

miércoles, 31 de julio de 2013

LLAMAMIENTO A LA RBELIÓN EN CC.OO

 

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Carta abierta a los viejos militantes o militantes viejos de CC.OO
que se indignan, ¡ahora!, con la política del PP, la Troika
y algunas posiciones de sus capos sindicales
.
(y/o respuesta al artículo de Salvador López Arnal [1])


      Cuando en los años 70 participé en la construcción de las Comisiones Obreras, me iniciaba en la lucha sindical, vecinal y política, mi formación e información era muy pobre, pero fui afortunado. En aquellos años, en aquellas luchas además de algunos palos, miedos y frustraciones, dolor y momentos inolvidables conocí a compañeras y compañeros que me ayudaron y empujaron a formarme políticamente, conocí lo que es la lucha, la solidaridad, la crítica y la autocrítica..., también los intentos de control de los reformistas de toda clase, las posiciones de los "pragmáticos", y otros, sobre todo aprendí que la lucha es por nuestraemancipación como clase y como pueblo.


      Aprendí de los compañeros, de la experiencia cotidiana, de la experiencia histórica, en los debates y en las luchas, que la organización es esencial para enfrentar al enemigo de clase, y conquistar el poder para nuestra clase y para nuestros pueblos que nos permita esa emancipación tan pregonada por los que nos habían precedido, por tantas y tantos compañeros muertos y represaliados en tantos años de lucha, de trabajo casi esclavo, de...


     Y aprendí sobre todo de los errores que cometíamos en las huelgas, en las movilizaciones, por no impedir que los reformistas controlaran la organización e impidieran el debate, la toma de decisiones colectivas y asamblearias que ya vemos donde nos ha llevado.



AQUELLOS QUE DESARMARON IDEOLÓGICAMENTE A LA CLASE OBRERA


    Ellos hicieron y apoyaron los vergonzantes pactos de la transición, y castigaron a los militantes y cuadros que se opusieron de manera activa a aquella vergonzante colaboración de clase, a la venta, apoyada en la credibilidad conquistada por los miles de compañeros quese dejaron la piel y hasta la vida en la batalla por nuestra emancipación, por el poder de nuestra clase y nuestros pueblos, no por unas migajas para "nuestros jefes", y unos asientos en las mesas de los poderosos que habían asesinado a nuestra gente, y seguían haciéndolo mientras ellos miraban a otro lado... como buenos posibilistas. Entre tanto hacían el trabajo sucio al régimen borbónico capitalista continuador del anterior. Desarmaron ideologicamente a la clase obrera, y las organizaciones vecinales las convirtieron en gestoras para "colocar bombillas" y"arreglar aceras"...

 
     Pasaron los años, y continuaron con la "sabrosa" para ellos colaboración. Continuaron lloviéndonos los pactos sociales a espaldas de los trabajadores, en cada uno de los cuales fuimos perdiendo derechos, condiciones de trabajo, conquistados durante años de duras luchas, que culminaron en la ley de relaciones laborales, que gracias a los "consensos", a esa colaboración de clase y al freno desmovilizador de las direcciones político-sindicales de la izquierda PCE-CC.OO fundamentalmente, duró un suspiro.


      CC.OO ha sido el aparato sindical institucional que más ha hecho por el sostenimiento del 
sistema en los últimos 35 años, junto al otro aparato, UGT, su penúltima firma fue el acuerdo para retrasar la edad de jubilación... sin hablar de los miles de EREs negociados, y cobrados...  Pero también podíamos hablar de su defensa de las cargas  contra los estudiantes por losMossos de Escuadra, de la defensa de las pelotas de goma, del papel de sus miembros en losConsejos de Administración de las Cajas...


     Sus miles de panfletos contra la huelga convocada por el SAT en laSierra de Cádiz, sus acuerdos de agencialización con la Junta de Andalucía, los millones en"ayudas", subvenciones..., los despidos de sus funcionarios, hechos cómo cualquier empresa capitalista..., su cómplice pasividad, incluso su silencio ante la brutal represión a las movilizaciones obreras y populares, (salvando a algunos de sus delegados, muy pocos, que aún creen que están en un sindicato de clase


       Por eso y mucho más que se podría contar, causa  asombro que Salvador López Arnal, hable de indignación y rebeldía, en el seno de Comisiones Obreras. Me pregunto, ¿a qué responde esa supuesta indignación? ¿Quizás a ese frente contra el PP, para que vuelvan sus primos los de la PSOE?, ¿Cambiar algo para que todo siga igual? ¿Porque ahora, después de participar en tantas ventas, traiciones, negocios, a costa y en contra de los trabajadores?



RENACE LA ESPERANZA


     En la situación de movilización esperanzadora que hoy vivimos, aunque aún no suficiente para hacer caer al sistema, por todas partes del estado borbónico, y por distintos sectores populares, las PAH, Stop desahucios, el SAT en Andalucía, el 15M, y otras organizaciones obreras y populares, los afectados por las preferentes, los trabajadores de la sanidad, de la educación, de los servicios sociales, los parados, los afectados por las requisitos de la peonadas, los cada día más precarios, los afectados por los EREs masivos, los que ya no cobran nada, con el repago sanitario, los marginados de la sanidad ...y de la sociedad que crecen por días, las privatizaciones apoyadas por esos aparatos sindicales, la brutal represión que crece cada día, policial administrativa, judicial...



     Las movilizaciones masivas que no acaban de confluir, entre otras cosas porque se intenta impedir desde determinados sectores, con los repugnantes intereses de los que estamos hablando..., Esa supuesta indignación de estos profesionales del sindicalismo ¿no les lleva a utilizar los recursos e influencia para aumentar las movilizaciones, para hacerlas confluir, para acabar con este sistema depredador y corrupto? ¿Para trabajar por la unidad en la lucha del movimiento obrero y popular? Pero los aparatos como las iglesias no cambian nunca. Y cuando la herramienta, la organización que nos dimos - socio-política y asamblearia - para defender nuestros derechos, nuestras vidas, para conquistar el poder, se convierte en el objetivo y en el medio de vida de unos pocos sinvergüenzas, posibilistas, pragmáticos, reformistas... Estos acaban siendo el mejor aparato represor del propio sistema contra la clase obrera y el movimiento popular organizado.



     Bienvenidos sean aquellos que ahora inician la rebelión desde dentro, en esta lucha de clases estamos algunos desde que comprendimos que esto es el mundo del trabajo, una lucha de clases… sin cuartel, que según el capitalismo la estamos perdiendo, entre otras cosas porque en el movimiento obrero tenemos un Caballo de Troya - reformistas de toda clase -  instalados en las poltronas de las burocracias sindicales y políticas, que cuando protestan…¿? no lo hacen por los recortes, lo hacen porque no se han negociado con ellos.


Saludos. Salud y poder popular. ¡Sí, se puede!

Espino de Fuego
Lunes, 22 de julio de 2013

ENLACE AL ARTICULO DE LÓPEZ ARNAL EN REBELIÓN

martes, 23 de julio de 2013

TOXO PREFIERE CREER A RAJOY ANTES QUE A BÁRCENAS


Si prefieres creer a Rajoy, también prefieres creer a Cospedal y  que no ha habido financiación ilegal, ni sobres, ni corrupción en el PP…  que es lo que está diciendo Bárcenas, por muy miserable que éste sea.

Toxo_en_la_sede_del_PP 

El secretario general de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, prefiere “creer al presidente del Gobierno, Mariano Rajoy, antes que a una persona que está en la cárcel”, en referencia al ex tesorero del PP, Luis Bárcenas, pero para ello considera que es preciso que el jefe del Ejecutivo dé explicaciones “cuanto antes” sobre la supuesta financiación ilegal de su partido en sede parlamentaria. “Esa cita es ineludible”, asegura.
En una entrevista con Europa Press, Toxo no quiere hablar aún de dimisiones o elecciones anticipadas, sino de la necesidad de aclarar todas las incertidumbres que rodean el ‘Caso Bárcenas’ en el perímetro del ámbito político y parlamentario, “donde reside la soberanía popular”.

   “Me gustaría poder evaluar las declaraciones y las explicaciones de Rajoy el mismo día que las haga y de ahí se podrán deducir otras iniciativas”, ha asegurado, para añadir que “sería un síntoma de normalidad democrática que esto se resolviera en el Parlamento”.

Preguntado por la moción de censura que el PSOE podría presentar si el PP vuelve a rechazar en la reunión de la Diputación Permanente del Congreso, este miércoles 24 de julio, la comparecencia del presidente del Gobierno, Toxo cree que “no sería entendible que, si se presentase, no compareciese Rajoy”.

Sin embargo, ha recordado que la mayoría absoluta del Gobierno hace que sólo pueda salir adelante dicha moción si se produce un “inédito” apoyo a la misma de diputados del Grupo Parlamentario Popular.

 ”En otros lugares del mundo sería normal, pero en España sería una convulsión política”, ha dicho, antes de aprovechar para instar a “revisar” el manejo que se hace en la clase política española la disciplina de voto.
En cualquier caso, Toxo cree que “el PSOE también tiene que evaluarse y ver si estaría en condiciones de concurrir en unos meses a unas elecciones anticipadas”.

http://www.europapress.es/

jueves, 6 de junio de 2013

TRABAJADORES DE IBERIA SE MANIFIESTAN CONTRA LOS SINDICATOS

06.06.2013.



Vestidos con trajes de presos y al grito de "Iberia somos todos" o "nos están robando", alrededor de 30 trabajadores de esta compañía aérea se han concentrado a las puertas de las sedes sindicales por "no defenderles". Los miembros de la plataforma de acción cívica contra el desmantelamiento de Iberia, han protestado para lograr "una acción sindical de altura".
Los manifestantes han comenzado su protesta en la sede de UGT para realizar un recorrido que finalizará en la sede de CC.OO, pasando por las oficinas de Iberia y de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI).

Uno de los objetivos de la protesta es hacer entrega de una carta dirigida a los secretarios generales de UGT, Cándido Méndez, y de CC.OO., Ignacio Fernández Toxo, respectivamente. En dicha carta les piden que les defiendan ante "el robo de Iberia". Confían en que a diferencia de lo que ocurrió en Bankia, "reaccionen antes de que todo un sector de la economía se desmorone", según explican en el manuscrito.

Además de esta reivindicación, los miembros de la plataforma también han exigido al Gobierno que impida a Bankia "la venta de las acciones de su participada IAG por ser un sector estratégico para la economía española". "Nos están robando. Los españoles somos los accionistas mayoritarios", ha declarado una de las portavoces de la plataforma, Lara Carrasco, en declaraciones a los medios, quién también ha asegurado que seguirán manifestándose contra el desmantelamiento de Iberia.

Agencias.-

jueves, 23 de mayo de 2013

FIDALGO (CC.OO) SE UNE A LOS "SINDICALISTAS" COMPRADOS POR BLESA


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Los que pensaban que el inmoral de Moral Santín (ex-IU), ejecutivo de Bankia que apoya a Miguel Blesa, era la oveja negra comunista, ya pueden echarse a temblar. Al secretario general de banca de CC.OO, José María Martínez, que defendió al banquero y criticó al juez por haberlo encarcelado, se sumaron la ex-líder de la federación de servicios financieros de CCOO, María Jesús Paredes, y su marido, Francisco Baquero, ejecutivo del Consejo de Administración de Caja Madrid también por CC.OO, que acumularon un patrimonio de 2 millones de euros. Ambos pertenecían al sector del ex-líder del sindicato, José María Fidalgo, que se ha descolgado con declaraciones que dejan entrever su apoyo a Blesa:  ”no es posible que todos, políticos, patronal y banqueros, nos hayan engañado. La indignación social es comprensible, pero su traducción en revueltas pueriles puede hacer que quienes se metan en las mareas terminen mareados”.

Moral Santín no era una aguja en un pajar sino un destacado dirigente de IU que encumbró a Blesa, se hizo millonario y de momento está logrando que la coalición a la que pertenecía y que lo expulsó de sus filas, permanezca callada ante su escandalosa implicación en la quiebra de Bankia. Su filial valenciana ha sugerido a Cayo Lara que emprenda acciones legales contra Moral Santín porque han tenido que ser los jóvenes universitarios de la asociación Contrapoder los que le hagan un escrache en la Complutense, donde trabaja como profesor. El vídeo con esta acción, en todo momento pacífica, iba ayer por las 40.000 visitas en youtube. Moral Santín aguantó impertérrito el chaparrón y apenas se inmutó.

Santín y Blesa

El ejecutivo de Bankia que perteneció a la cúpula de IU no es el único que encumbró, cobró y aún defiende a Blesa. El secretario general de banca de CC.OO, José María Martínez, conmocionó a la opinión pública y a su propio sindicato al salir en defensa del banquero con unas extrañas declaraciones que cuestionaban su encarcelamiento y arremetían contra el juez Elpidio Silva. Ahora se ha sabido que el cáncer está muy extendido en el sindicato, pues otros dos dirigentes de CC.OO pertenecientes a la federación de servicios financieros, María Jesus Paredes y Francisco Baquero, defienden a Blesa y han acumulado hasta 2 millones de euros, lo cual ha provocado también una controversia interna en la central sindical.

Según Infolibre, cuatro consejeros de Bankia fueron elegidos a propuesta de CCOO, que se dividió en un sector que se alineó junto a Blesa y otro que apoyó la lista del PSOE. Se trataba, en concreto, de Francisco Baquero y Pedro Bedia (representando al sector oficial) y Juan José Azcona y Rodolfo Benito (del sector crítico). En nombre de UGT se sentaba en el Consejo de Administración de la entidad Gonzalo Martín Pascual, pero en Bankia cobraron sueldos millonarios otros socialistas de postín, como el ex secretario de Estado de Relaciones con las Cortes y ex rector de la Universidad de Alcalá, Virgilio Zapatero. Otro ex-líder de CC.OO, Antonio Gutiérrez, cobraba de Bankia como asesor, lo que ha sido muy criticado en foros de economía en internet. Y el colmo: CC.OO obtuvo un crédito de 11 millones de euros a pagar hasta el año 2025 a cambio de su apoyo a Blesa.

La guinda, sin embargo, la ha puesto el que fuera líder del sindicato hasta hace poco, José María Fidalgo. Hoy trabaja en el Instituto de Empresa y se diría que ha experimentado la conversión de San Pablo, pero al revés: “Cada cincuenta años, los españoles estamos a tortas porque tenemos muy malas digestiones de las crisis. Perdemos el tiempo en buscar culpables y no es posible que todos, políticos, patronal, banqueros… nos hayan engañado. Mucho ojo con los que se declaran timados, porque son timadores en potencia”, ha declarado en Palencia.

Fidalgo se ha referido despectivamente a aquellos ciudadanos “que pegan gritos en la calle” porque “el que es vocinglero no es valiente”. Y arremete contra los que protestan, ya que ”la indignación social es comprensible, pero su traducción en revueltas pueriles puede hacer que quienes se metan en las Mareas terminen mareados”. Ahora Fidalgo cita al político conservador Cánovas del Castillo ya que “el gran problema es levantar otra vez el tinglado de las cenizas de una revolución. La igualdad, la justicia, o la solidaridad no las he visto nunca andando por la calle”.

El ex líder de CC.OO, que estudió Medicina, en el colmo del cinismo ha lamentado “el poco tino de los españoles para saber elegir las carreras con futuro. Los chicos que no hayan acertado con sus estudios, se quedarán fuera y supondrán una pérdida gravísima para los próximos 20 años”. Él, desde luego, supo cambiar a tiempo la Medicina y el sindicalismo por la enseñanza en el campo de la empresa, asignatura que se le está dando muy bien. De hecho, Fidalgo dijo que coincidía con las tesis emanadas del Foro de Davos según las cuales “en España, la empresa media tiene 15 trabajadores y, de esa manera, no se puede montar una organización, ni se puede competir, ni producir nada. Para generar riqueza, aumentar la productividad y ser competitivo, hay que tener como mínimo 200 trabajadores”.
http://espiaenelcongreso.wordpress.com

lunes, 13 de mayo de 2013

TOXO Y MÉNDEZ DE NUEVO EN LA MONCLOA


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Finalmente ha tenido en cuenta a los empresarios que llevan mucho tiempo alarmados por la cantidad de horas que se pierden mensualmente por huelgas convocadas por estos sindicatos, y por el boicot sistemático que mantienen a la negociación de cualquier expediente de regulación de empleo (ERE), sea por extinción total o parcial, lo que está sembrando la alarma entre muchos empresarios que ven que sus beneficios no podrán subir tanto como tenían pensado.

Y no solo eso; Rajoy no ha sido insensible al lema de la última manifestación del 1º de mayo, ‘No tienen límite’, que, según dicen sus más allegados, le ha sumido en una profunda depresión. De hecho ya había quedado bastante tocado con la consigna ‘Quieren acabar con todo’ de anteriores convocatorias, porque el presidente del gobierno consideró entonces que se estaba manipulando con demagogia sus medidas de apoyo a los sectores más desfavorecidos.

Para aliviar tanta presión, que tiene muy preocupado a los dirigentes de la Troika, es por lo que Rajoy ha decidido convocar a los que considera máximos responsables de la protesta callejera, incluso enfrentándose a algunos sectores mediáticos como ‘la sinrazón’, ‘el abecedario’ o ‘el mundillo’ que califican a estos líderes como antisistema.

Según círculos de Presidencia que han preferido mantenerse en el anonimato, Rajoy estaría dispuesto a dar un giro significativo, aunque pasajero, a su política económica, el tiempo necesario para alejar la constante amenaza a la Huelga General que estos líderes sindicales proclaman cada vez que les ponen delante un micrófono. Y hará todos los esfuerzos necesarios para no tocar ninguna de las medidas que ha decretado desde que accedió al gobierno, porque es la condición que le han puesto los empresarios.

Pero lo que Rajoy no sabe es que Toxo y Méndez lo primero que van a poner encima de la mesa, como condición previa para empezar a dialogar, es una serie de exigencias entre las que destaca:
. La derogación de las últimas reformas laborales, y de los recortes en prestaciones sociales.

. Paralización por ley de todos los procesos en curso de privatización de servicios públicos.

. Restitución a todos los afectados (jóvenes, inmigrantes, etc) de sus derechos a una sanidad universal.
. Devolución a todas las personas desahuciadas de su primera vivienda.

Aunque este planteamiento no haya trascendido ni hecho público (por cortesía hacia el interlocutor), es un secreto a voces que estos dirigentes sindicales, dada su trayectoria de los últimos años, no aceptarán negociar nada sin que previamente se restituyan derechos pisoteados desde mayo de 2010. Porque además, si ellos no lo tuvieran claro, sus bases les apearían del cargo si percibieran cualquier tipo de vacilación al respecto. La tradición combativa de la clase obrera acuñó lo que podría ser uno de sus principales mandamientos: «No pactarás con quien te está robando, al menos mientras no te devuelva lo robado».
Por todo ello, los analistas más perspicaces pronostican que la reunión no durará más de 15 minutos, conocido el talante de estos dirigentes sindicales que a sus posiciones de firmeza les gusta acompañarlas con gestos que no ofrezcan ninguna duda.

jueves, 2 de mayo de 2013

NO HABRÁ HUELGA GENERAL EN 2013.






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02.05.2013.

He regresado a casa después de varias horas siguiendo a la manifestación del 1º de mayo, he recorrido cada una de las calles del recorrido mezclándome codo con codo con los alicaidos asistentes, desde el inicio en Atocha hasta el final en Sol y vuelvo a casa cansada, desanimada y con la sensación de que cada vez somos menos los que acudimos a estos actos ya protocolarios, que este año ha resultado desabrido, y no solo porque el clima era frio y no paraba de lloviznar ligeramente. Los asistentes parecían estar allí obligados por las circunstancias de la fecha que se celebraba, no he visto nada que ayudara a crear un ambiente de entusiasmo, ni de lucha obrera, el desencanto llenaba mi corazón y el de la mayoría de los asistentes.
Las banderas republicanas lo que mas destacaba, todo lo demás era como siempre… pancartas grandes y pequeñas con los esloganes habituales de los últimos tiempos y mucha menor asistencia que en años anteriores, los discursos de Toxo y Mendez al final, para no variar, escritos de antemano por especialistas de la retorica, muchas frases pomposas y nada en la practica, ni iniciativa, ni lucha obrera, ni rebelión contra la patronal, ni contra el gobierno que nos masacrando.
Ni les he creído, ni me han provocado un aplauso, ni un tibio amago de empatía, los he escuchado como si los que hablaban fueran espectros gélidos que llevaran ya mucho tiempo muertos. Desde la tarima donde se habían encaramado para dirigirnos sus huecas frases, me llegaban efluvios con olor a polvo y moho de siglos.
Estamos ante la peor de las crisis conocida por las generaciones vivas de este país, el gobierno sigue empeñado en continuar con la política de recortes y austeridad, encaminada a seguir destruyendo empleo y a producir un autentico panorama devastador entre la clase media y la trabajadora, el genocidio de los enfermos, ancianos y discapacitados y el fin del bienestar social y el futuro de nuestros hijos ya no existe.
Mientras todo esto ocurre los secretarios generales de los sindicatos mayoritarios CC OO y UGT, se están comportando como simples negociadores sin voluntad propia, sin planes ni propuestas de vanguardia, ni de reivindicación obrera.
Son dos patéticos espectros llegados de algún submundo de la razón obtusa que están destruyendo lentamente por su desidia y su reformismo enquilosante, a los dos sindicatos que por desgracia para todos nosotros dirigen, sindicatos a los que han alejado de lo que alguna vez representaron para la clase obrera.
Toxo el Secretario General de CC OO afirmó hace unos días… que no esta planteándose una nueva huelga, “Creo que este país se merece una oportunidad y que todos tenemos que trabajar para dársela.
Empezando por quien tiene la responsabilidad de gobernar. Y que evitáramos entrar en 2013 en una dinámica como la que vivimos en 2012, con dos huelgas generales. Hay que buscar soluciones desde el consenso. Yo me creo… me quiero creer la afirmación que me ha hecho la ministra de Empleo de que no se va a tocar la prestación por desempleo”.
Creé Toxo que la Huelga General, no es lo que este país necesita, mas bien al revés hay que apoyar al gobierno y mas concretamente se refiere a la Ministra de Trabajo Fatima Yañez ya que confía en ella y piensa darle un voto de confianza debido a que sus contactos con ese Ministerio se han vuelto mas cordiales en los últimos tiempos….
Esto debería movernos a alguna reflexión… es decir Toxo al igual que Mendez porque en todo están de acuerdo, en vez de estar luchando por los derechos y por conservar los puestos de trabajo que se pierden a diario que son miles, y son personas de carne y hueso no meras cifras en un telediario que se van directos a engrosar la lista de desempleados, la de la miseria y la desesperación mas absoluta, están siendo cómplices de tal sangría de desempleo, recortes y alto paro estructural. La ya ha alcanzado mas de 6.200.000 desempleados, de los cuales mas de 2.500.000 personas ya no tienen protección de ningún tipo. Y cada día sigue creciendo el número y no se ve un futuro esperanzador ni a corto ni medio plazo, desgraciadamente, todo lo contrario. Porque la caída del 1,5% del PIB augura más paro.
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Estamos ante una situación de emergencia nacional y ya nos vale la palabrería barata de estos dos Secretarios Generales. Esto no se arregla con seguir mediando y negociando para que nunca consigan nada no han parado ni un solo ataque del Gobierno Central.

Como es posible que el Secretario General de CC OO pueda estar más interesado en sus buenas relaciones con el Gobierno neoliberal de Mariano Rajoy, que en las demandas de la clase obrera, la que debiera ser su clase y defender a toda costa….

No quiero ser malpensada, ni hablar por hablar, pero cuando escucho o leo estas cosas, en mi cerebro se enciende una lucecita roja que me dice… que tanto Toxo como Mendez que últimamente han formado un tándem inseparable, nos están tomando el pelo, nos están traicionando de mala manera, nos han vendido a cambio de seguir percibiendo las subvenciones estatales, y no quiero pensar que oscuras tramas mantendrán a nuestras espaldas con la Patronal.

No debo ser la única que lo piensa, porque esta mañana en Madrid solo eramos la mitad o menos de asistentes en la manifestación de los sindicatos mayoritarios (que pronto dejarán de ser tales), UGT y CCOO, de los asistimos esperanzados tal día como hoy hace un año a la Puerta del Sol.
En cambio, el número de asistentes a la manifestación del Bloque Crítico, donde están los sindicatos combativos, no cesa de aumentar.

domingo, 7 de abril de 2013

ROMPER EL CARNÉ DE CC.OO.


rompiendo carnet ccoo
Diego González
Profesores valencianos coherentes rompen el carné de CCOO PV Comissions Obreres del País Valencià tras firmar el despido de 5.200 profesores interinos y legitimar la estrategia de privatización de la educación pública ideada en los despachos de la fundación FAES de desprestigio social y de destroce de la labor del profesorado de la Enseñanza Pública.
 No sólo no secundaron la huelga de 6 días que se convocó por decisión asamblearia de la Coordinadora de Professorat Interí sino que sindicalistas amarillos como Ferrán García (@Ferranpi100), van vanagloriándose de la firma del despido. El otro día se les hizo escrache (ese que luego defienden cuando es para el PP) pero siguen empeñados en manter su postura. Como a los diputados que se niegan a votar la ILP de la PAH hay que señalar a los que firman despidos y siguen desprestigiando la lucha sindical, actuando de espaldas a los trabajadores que dicen representar y colaborando en el sostenimiento imposible de la paz social.
Trabajadores de la enseñanza valenciana enseñando sus bajas de UGT y CCOO, después de la nueva traición cometida…
Benvolguts companys, benvolgudes companyes,
Hem conegut per la premsa (també pel vostre web) de l’existència d’aquest escrit. No sabem si espereu contestació o només es tracta d’una justificació per a manifestar la vostra opinió sobre la signatura del nou acord de professorat interí. I no ho sabem perquè, encara que sembla dirigida a nosaltres, cap membre de la vostra direcció ha tingut la consideració d’enviar-nos-la.
També ens haguera agradat haver tingut una relació més fluïda en les darreres setmanes i haver pogut contrastar, com dieu en el vostre escrit, això de “les legítimes discrepàncies polítiques i sindicals” i haver pogut planificar la mobilització que anunciàveu en els vostres comunicats per a defensar els drets de les persones treballadores que pròximament perdran el seu lloc de treball.
Cal recordar que nosaltres, en novembre de 2010, vam renunciar a una part de les nostres posicions i vam signar l’acord denunciat ara i vam donar prioritat a la unitat sindical en la defensa de l’autèntic acord de mínims que s’havia mantingut inalterable en els darrers trenta anys: l’ordenació de les borses i la no substitució d’una part del professorat per una altra. Però finalment no heu considerat necessària cap mobilització i només heu considerat convenient reunir-vos amb la resta de sindicats i amb l’administració.
És clar que les mobilitzacions de les darreres setmanes i la concentració durant la mesa sectorial d’educació, com també dieu en el vostre escrit, “són una pràctica sindical i social legítima i com tal la reconeix la FE CCOO PV”. I ho sabem perquè darrerament hem compartit mobilitzacions d’aquestes característiques en RTVV, el metro, l’EMT… hem pogut participar en processos d’assembles o referèndums on els treballadors i les treballadors han tingut veu i vot en allò que els afectava. Per què no heu deixat que es repetira aquest model a l’ensenyament? Per què aquesta mobilització unitària no ha estat possible a l’ensenyament?
Vosaltres, com a membres d’un sindicat de classe, heu de contestar-vos algunes preguntes abans de fer-ne d’altres, perquè la democràcia no és només la possibilitat de mantindre posicions diferents –que també– sinó que les persones afectades puguen tindre veu i, especialment, vot en tot allò que els afecte. I en aquest cas se’ls ha negat la veu, la participació i se’ls ha ignorat la història.
No volem donar lliçons sindicals a cap organització, però ens sorprén que sense gastar la més mínima energia en la mobilització heu donat per perduda la batalla i heu renunciat a la resistència en la defensa dels drets de treballadors i treballadores a no ser despatxats i ser substituïts per d’altres, una posició mai viscuda en el nostre sector, que crea un precedent gravíssim, alhora que inèdit i difícilment defensable per un sindicat de classe, com CCOO, en altres sectors i empreses.
Si darrerament existeix una marea enorme d’indignació que qüestiona l’immobilisme de moltes organitzacions, també de l’esquerra política, social i sindical, és per aquesta perillosa tendència a només demanar la participació i la implicació del vot de les persones cada quatre anys, siga en unes eleccions polítiques o sindicals. Hem vist eixa indignació en les persones i col·lectius que es planten davant les corts o cambres legislatives, els ajuntaments, les institucions judicials, les seus de partits polítics… o darrere de les persones que creuen que són “insensibles” a les seues demandes, com en el cas de la PAH. I tot això perquè parlar de democràcia o dir que “un altre món és possible” és alguna cosa més que un eslogan ocasional. I si una part del professorat interí està molt disgustat amb la vostra posició és perquè us considera part seua, no com a d’altres sindicats.
Estem totalment d’acord amb això que “qualsevol organització que ostenta la representació de treballadors i treballadores ha de ser escrupolosa amb el respecte als més elementals principis democràtics, cívics i de convivència”. Nosaltres ho creiem així i ho fem extensiu, a més de les estructures sindicals, a les persones a les quals representem, les vertaderes protagonistes d’aquesta història.
Per últim, és evident que nosaltres no defensem cap agressió a cap persona, ni les animem. Tampoc sabem si més enllà de crits com “esquirols” van haver-hi altres coses: nosaltres només vam veure gent indignada, nerviosa i decebuda per no haver sigut escoltada abans de la signatura, però també per no haver rebut cap explicació després. Tot i això, sabem que les agressions que pateix el professorat interí són responsabilitat exclusiva d’una conselleria d’educació més interessada a crear conflictes i retallar que a defensar l’escola pública. Una agressió, al professorat interí, legitimada ara amb la signatura de l’acord per part de quatre sindicats.
Malgrat això, continuarem treballant per a construir ponts on les organitzacions sindicals i les treballadores i els treballadors ens agrupem en la defensa dels nostres drets i els de l’escola pública sobre la base d’una plataforma reivindicativa clara i transparent i amb el compromís de donar veu al professorat per a decidir tant aquesta plataforma com les mobilitzacions i qualsevol eixida als processos de negociació.
Finalment, us convidem a la retirada de la vostra signatura de l’acord del dia 3 d’abril i a recuperar la unitat sindical sobre la base del manteniment de les actuals borses de treball i del consens social, polític i sindical que ha caracteritzat el funcionament d’aquestes en els darrers trenta anys.
València, 5 d’abril de 2013
Coordinadora Professorat Interí
Associació de Funcionariat Interí Docent – AFID
Sindicat de Treballadores i Treballladors de l’Ensenyament del País Valencià – Intersindical Valenciana