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lunes, 30 de marzo de 2015

SEGUIMOS CAYENDO ¿ PERO NO ERA CRECIENDO?

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lunes, 30 de marzo de 2015

(Imagen: colas del hambre en España). El índice de precios de consumo (IPC) bajó en marzo el 0,7 %, según ha publicado hoy el Instituto Nacional de Estadística.

Se consuelan diciéndonos que esta caída es inferior a la que se registró en febrero pero lo único real es que la España que "crece" sigue bajando su IPC durante 9 meses seguidos , es decir, está técnicamente en deflación.

La culpa la tiene a la subida de los precios de los carburantes pero cuando estaban por los suelos, no hace aún ni 2 meses, España seguía dando IPC negativos.

La culpa la tiene el hecho de que no hay un duro en los bolsillos de millones de españoles los cuales compran lo estrictamente necesario para subsistir y si no pueden se alimentan "gracias" a las colas del hambre. 

No puede haber consumo interno con salarios-basura ni con empleos que duran una semana (un 40%), días u horas.

viernes, 16 de enero de 2015

DEFLACIÓN, VEN CON PAPÁ RAJOY


jueves, 15 de enero de 2015

¿Creación o deflación? Estamos "confusos". Por una parte, Rajoy dice que España crea puestos de trabajo y, por tanto, genera crecimiento económico mientras que por la otra, se alzan voces afirmando "Estamos técnicamente en deflación".

El índice de precios de consumo (IPC) cerró el año 2014 con un descenso interanual del 1% debido al abaratamiento del petróleo, según los datos publicados hoy por el Instituto Nacional de Estadística (INE). 

Es la primera vez desde que el índice comenzó a medirse en 1962, que se cierra un año en negativo. Deflación, ven con papá Rajoy.

EP.- La secretaria general de Uatae, María José Landaburu, ha destacado este jueves que la permanencia de los precios en valores cercanos a cero durante más de un año evidencia que la recuperación económica "evoluciona de manera muy lenta" en cuanto a sus efectos sobre la economía real de las personas y ha advertido de que, con el dato de diciembre, el riesgo de deflación "se consolida".

"Es un dato (-1%) que mantiene los precios en valores mínimos, en sintonía con una economía que no termina de trasladar a la realidad la incipiente mejor situación que apuntan algunos indicadores macroeconómicos", subraya Landaburu.

Según la secretaria general de esta organización de autónomos, todo indica que este nivel mínimo de los precios se va a mantener durante los próximos meses, especialmente si se tiene en cuenta el estancamiento de las ventas y del empleo en el sector del comercio minorista.

"La deflación es un riesgo real que hay que evitar. Ya estamos técnicamente en deflación", ha indicado Landaburu, que ha añadido que, "ante las fuertes debilidades e incertidumbres de la economía española", resulta necesario mejorar las rentas de los españoles, especialmente de pensionistas, asalariados y autónomos, y garantizar el acceso al crédito en mejores condiciones.

domingo, 5 de octubre de 2014

EL GOBIERNO DEL PP ASALTA LA CAJA DE LA SEGURIDAD SOCIAL- EL GOBIERNO PREVÉ DISPONER DE 8.446 MILLONES DE FONDO DE RESERVAS EN EL 2015

05.10.2014
El Ministerio de Empleo no cifró en el impacto económico que iba a tener la medida. Afirmaba que lo que se perdía por la reducción de cotizaciones se ganaba al estimular la contratación y crearse nuevos empleos. La argumentación fue rebatida desde diferentes organizaciones. 
 
Las ayudas a la contratación mermarán los ingresos de la Seguridad Social en 2015 en 1.614,8 millones, según el Ministerio de Empleo. Esta cantidad supone un salto de 826 millones sobre lo presupuestado para este mismo año y la más alta, al menos, desde 2008. La principal causa de este salto hay que buscarla en la tarifa plana de 100 euros para contingencias comunes que el Ejecutivo aprobó el pasado febrero para tratar de animar a las empresas a incrementar sus plantillas.
Para fomentar la contratación, normalmente la indefinida, entre los empresarios y el empleo, los diferentes Gobiernos han recurrido a dos tipos de ayuda: las bonificaciones a la contratación y las reducciones durante un periodo de tiempo limitado. Para el empresario, en principio, no hay diferencia entre una y otra, ya que él va a pagar menos sí o sí. En cambio, las arcas públicas de la Seguridad Social sí que notan la diferencia entre una y otra. En las bonificaciones los Servicios Públicos de Empleo ponen la cantidad que el empresario deja de pagar, para que no haya una merma en la cotización. En las reducciones —como las aplicadas desde febrero— nadie asume la diferencia y por tanto disminuye la recaudación.Ayudas a la contratación.

Tradicionalmente las bonificaciones han sido la herramienta más utilizada para impulsar la contratación, pese a que la literatura económica —y la hay abundante— ha probado que cuando su uso se generaliza no cumplen con su objetivo. Pero desde 2012, con las políticas de ajuste, las bonificaciones han caído. De hecho, en el decreto de recortes de ese año se eliminaron buena parte de ellas. En cambio, las reducciones han seguido un camino inverso y han crecido año a año. Así para 2015, Empleo ha previsto gastar 1.500 millones en bonificaciones y dejar de ingresar 1.614 millones por las reducciones. Por primera vez, estas últimas superarán a las primeras.El Gobierno tendrá que pagar 1.500 millones por las bonificaciones

La merma de ingresos por reducciones, que pasa de 786 millones a 1.614 millones, se debe a la llamada tarifa plana de contratación. Esto puede comprobarse en el informe económico financiero que acompaña los presupuestos de la Seguridad Social para el año que viene. Además de las cantidades monetarias, también hay una relación de las ayudas, y queda de manifiesto que la única novedad significativa que puede tener impacto en el ejercicio próximo es la tarifa plana. Hay otras ayudas, como la otra tarifa plana, destinada a los autónomos y creada en 2013, y otras heredadas de años atrás (algunas incluso de la década de los años ochenta).

La última tarifa plana, que supone el pago por parte de las empresas de solo 100 euros sobre contingencias comunes por trabajador —y a la que hasta ahora se han acogido más de 133.000 contratos— consiste en que el empresario que suscribiera un contrato indefinido que aumentara plantilla solo tendría que pagar esa cantidad mensual durante dos años, y el tercero, la mitad de lo que le correspondería, siempre que lo firmara antes del 31 de diciembre. La condición del aumento de plantilla se quedó muy desdibujada con la redacción del decreto.El Ejecutivo negó que la medida tuviera impacto en las arcas públicas

En la memoria económica que acompañó el decreto de creación de la tarifa, el Ministerio de Empleo no cifró en el impacto económico que iba a tener la medida. Afirmaba que lo que se perdía por la reducción de cotizaciones se ganaba al estimular la contratación y crearse nuevos empleos. La argumentación fue rebatida desde Fedea y desde CC OO con sendos estudios, que cifraban el impacto agregado de la medida entre los 2.500 y los 2.750 millones de euros durante toda su vigencia. Además, estos documentos subrayaban que la tarifa plana no iba a estimular la contratación, puesto que era medida poco focalizada sobre un colectivo en concreto, y, por tanto, todo lo que dejara de ingresar la Seguridad Social se convertiría en lo que los economistas llaman peso muerto. Lo máximo que se admitía era que con la medida, al establecer el límite de diciembre para poder acogerse a ella, se podía adelantar la decisión de algún empresario de contratar.

http://areaautonoma.wordpress.com/2014/10/04/el-gobierno-del-pp-asalta-la-caja-de-la-seguridad-social-el-gobierno-preve-disponer-de-8-446-millones-del-fondo-de-reserva-en-2015/

miércoles, 3 de septiembre de 2014

AGOSTO SE CIERRA EN LA "LOCOMOTORA DE EUROPA" CON CASI 10.000 DESEMPLEADOS MÁS Y CERCA DE 100.000 MENOS EN LA SEGURIDAD SOCIAL


El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se situó al finalizar agosto en 4.427.930 personas, tras subir en el mes en 8.070 desempleados. La Seguridad Social perdió una media de 97.582 afiliados (-0,58%), lo que situó el total de ocupados en 16.649.521 afiliados. 
 
DESEMPLEO: MÁS PARO Y MÁS PRECARIEDAD
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se situó al finalizar agosto en 4.427.930 personas, tras subir en el mes en 8.070 desempleados, según ha informado este martes el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.

De esta forma, el nuevo incremento del desempleo en el octavo mes del año acaba con la racha de descensos que llevaba registrando el paro en los últimos seis meses.

La subida de agosto, mes en el que suele aumentar el desempleo por el fin de la campaña de verano, contrasta con el dato de hace un año, cuando el paro bajó por primera vez en un mes de agosto desde el año 2000 al descender en 31 personas.

En los últimos diez años, el paro registrado había aumentado por término medio en los meses de agosto en 49.025 personas.

En términos desestacionalizados, el paro registrado ha disminuido en 11.091 personas. Se trata del descenso más acusado en un mes de agosto desde el año 2002, con excepción del año pasado.
Durante los últimos doce meses el paro registrado ha disminuido en 270.853 personas, la mayor disminución en un mes de agosto de toda la serie histórica. La tasa interanual se sitúa en el -5,76%.
Desde que en mayo de 2012 alcanzase un valor máximo del 12,5%, esta tasa ha caído en más de 18 puntos. Por su parte, la reducción acumulada del paro registrado durante los ocho primeros meses del año, 273.408 personas, es la mayor desde 1998.

Para la secretaria de Estado de Empleo, Engracia Hidalgo, las cifras del mes de agosto reflejan el mejor comportamiento interanual del mercado laboral en su conjunto, en términos de paro y afiliación, en un mes de agosto desde el año 2006.

"Estas cifras mantienen la tendencia positiva de medio plazo en el empleo que tanto la EPA, la afiliación y el paro registrado vienen manifestando en el último año", ha resaltado.

Asimismo, ha insistido en que el principal objetivo del Gobierno es que el crecimiento económico se traduzca en empleo estable y ofrezca oportunidades a todas aquellas personas que lo buscan de manera activa.

Por sectores económicos de procedencia de los trabajadores, el paro registrado presentó las siguientes variaciones respecto a julio: en Agricultura se redujo en 6.894 (-3,12%); en Industria subió en 5.780 (1,27%); en Construcción se incrementó en 162 (0,03%) y en Servicios subió en 15.161 (0,54%). Por su parte, el colectivo Sin Empleo Anterior se redujo en 6.139 personas (-1,60%).

Entre los menores de 25 años, el paro registrado disminuyó en los doce últimos meses en 20.020 personas, lo que supone un descenso del 4,9%.
Asimismo, el paro registrado bajó en ocho comunidades autónomas, entre las que destacan Galicia (-3.340), Castilla y León (-2.699) y Canarias (-1.754), al tiempo que subió en nueve, encabezadas por la Comunidad Valenciana (7.372) y Cataluña (3.385).

SUBE LA CONTRATACION INDEFINIDA
Por otro lado, el número de contratos registrados durante el mes de agosto fue de 1.135.109, lo que representa una subida de 91.943 (8,81%) sobre el mismo mes del año 2013.
Por su parte, la contratación acumulada en los primeros ocho meses de 2014 alcanzó la cifra de 10.621.080, lo que supone 1.335.627 contratos más (14,38%) que en igual período del año anterior.
En agosto de este año se registraron 72.955 contratos de trabajo de carácter indefinido, que representan el 6,43% de todos los contratos y suponen un incremento de 10.501 (16,81%) sobre igual mes del año anterior.
En magnitudes acumuladas, se realizaron 845.491 contratos hasta agosto de 2014, representando un incremento de 114.884 (15,72%) sobre el mismo periodo del año 2013.
La secretaria de Estado de Empleo ha destacado que desde marzo se han encadenado seis meses en los que la contratación indefinida ha crecido a ritmos superiores al 15%, algo que no sucedía desde 2006.
Hidalgo ha resaltado también que la contratación indefinida a tiempo completo "crece incluso por encima de la media al 19,23% anual".
El Contrato de Formación y Aprendizaje sigue mostrando, según Empleo, una evolución "muy favorable". Así, en el mes de agosto se han celebrado un total de 7.882 contratos, y en los últimos 12 meses acumulan un incremento del 50%.
Además, este mes se formalizaron 3.105 contratos en prácticas, con un incremento acumulado en el último año del 35%.

SEGURIDAD SOCIAL: CASI 100.000 AFILIADOS MENOS EN AGOSTO... Y MÁS DE MEDIO MILLÓN QUE CUANDO EL PP LLEGÓ AL GOBIERNO

La Seguridad Social perdió en agosto una media de 97.582 afiliados (-0,58%), lo que situó el total de ocupados en 16.649.521 afiliados. Cuando el PP llegó al gobierno había 17.248.530 ocupados. Ese es el milagro del PP.
Empleo ha destacado que se trata de un mes históricamente marcado por la merma de la afiliación, circunstancia que se repite desde 1990.
No obstante, la variación mensual de este ejercicio es la menor desde 2005 (-0,50%).
En relación a 2013, el Sistema ha incorporado afiliados por séptimo mes consecutivo: hay 321.833 más que hace un año, lo que se traduce en una crecimiento de la afiliación del 1,97%, la más elevada en ochenta meses (desde enero de 2008). Asimismo, según ha destacado Empleo, no se registraba un incremento interanual de la afiliación en agosto desde 2007.
El secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, ha destacado que "por primera vez desde agosto de 2006 se produce a la vez un descenso interanual del paro registrado y un incremento interanual de la afiliación".
"El resultado de la afiliación en el último mes es el previsible, pues la estacionalidad opera en agosto fuertemente en el sistema con independencia de la coyuntura económica general. Este balance por tanto nos permite mantener intactas las expectativas de creación de empleo en el medio plazo", ha señalado Burgos.
En lo que va de año (hasta agosto), el Sistema ha ganado 291.880 afiliados, frente a los 114.994 que perdía en el mismo periodo de 2013.
Según ha destacado el Ministerio, el dato con ajuste estacional ofrece información más precisa de cómo evoluciona la ocupación. Así, el balance de agosto, que resulta neutro en términos estadísticos (-2.297), arroja el mejor resultado de los últimos siete años en dicho mes. Por su parte, la tasa anual desestacionalizada (+320.183), es positiva por primera vez desde 2007.
Por sectores, la afiliación al Régimen General descendió el mes pasado en 88.034 (-0,65%), principalmente en el sector de Educación, que explica más de la mitad de la merma de afiliación. Destaca el incremento de ocupados en Actividades Sanitarias, 19.397 (1,45%) y Hostelería, con 19.790 ocupados más (1,74%). El total ocupados se sitúa en 13.470.784.
Sin dejar el Régimen General, cabe destacar que el Sistema Especial Agrario experimentó un descenso de 13.454 afiliados medios (-1,88%), lo que sitúa el número de ocupados en 701.867.
El Sistema Especial de Empleados de Hogar, por su parte, descendió en 2.431 personas (-0,57%), por lo que ahora alcanza los 426.036 afiliados medios.
El Régimen de Autónomos cuenta con 3.109.867 personas, tras anotarse un descenso de 9.566 (-0,31%), al tiempo que en el Régimen del Mar la ocupación aumentó en 116 (0,18%), hasta los 64.705 afiliados medios, y en el Carbón disminuyó en 98 afiliados (-2,30%), situándose en 4.164.
En cuanto a variación interanual, la afiliación media se incrementó en 321.833 personas, es decir, un aumento del 1,97%.
Concretamente el Régimen General creció un 1,86%, lo que se traduce en 246.337 afiliados más. En cuanto al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, la tasa de afiliación aumentó un 2,50%, lo que supone un crecimiento de 75.863 personas en los últimos doces meses, al tiempo que el Régimen del Mar descendió en 180 (-0,28%) y en el Carbón lo hizo en 187 personas (-4,29%).

jueves, 7 de agosto de 2014

EN ESPAÑA NO SE CREA EMPLEO, SE TRITURA


7 de agosto de 2014

En España no se crea empleo, se tritura

Un interesante estudio de Gurusblog, utilizando los datos de la Contabilidad Trimestral del INE, demuestra que el discurso de Mariano Rajoy y del gobierno sobre la creación de empleo es una nueva patraña, y que la realidad es que lo que se está haciendo es, al contrario, precarizarlo o, como dicen los autores, desguazarlo.

"Partamos de un ejemplo fácil de entender para asentar una base. Tenemos una familia de cuatro
 miembros en edad de trabajar que viven bajo un mismo hogar. En el mes de enero trabajaba un miembro de la familia 40 horas al mes cobrando 15,50 euros la hora. En el mes de febrero han cambiado las condiciones de trabajo y en la familia trabajan ya dos miembros de la familia y cada uno trabaja 15 horas sumando un total de 30 horas trabajadas al mes y cobrando 15,30 euros la hora. ¿Hemos creado empleo?"
 
A partir de esa pregunta, y con tres interesantes gráficos muy ilustrativos, se revela cómo se está perpetrando ese "desguace" del empleo en España, para bien de la CEOE y del resto de mafias empresariales.

En realidad, y a pesar de lo que afirma el gobierno y las estadísticas oficiales (que en verano, por otro lado, suelen mostrar una subida del empleo), los españoles tienen menos trabajo y, además, peor pagado.

Con los datos de la Contabilidad Nacional trimestral, que sí miden de forma agregada el total de número de horas trabajadas, el total de puestos de trabajo equivalentes a tiempo completo y los salarios percibidos, y con los tres gráficos que lo ilustran, podemos ver cómo, lejos de crearse empleo, en realidad, se está triturando:

puestos trabajo equivalentes
La evolución del empleo equivalente a tiempo completo sigue en caída libre

.
horas trabajadas
El número de horas trabajadas sigue, también, en caída libre


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Y el coste medio por hora trabajada, qué sorpresa, también sigue en caída libre.


Este es el cambio de modelo que tan eufóricamente vende el gobierno del PP: trabajamos menos horas y estás están peor pagadas. Mientras los trabajos a tiempo completo descienden brutalmente, y las pocas horas que trabajamos están bastante peor pagadas que antes.

¿Para quién da la "buena noticia" el gobierno? ¿A quién beneficia el método de la trituradora de empleo? Evidentemente, a los empresarios, que están aumentando su plusvalia de forma inversamente proporcional a la pérdida de ingresos por hora trabajada y al descenso de horas de trabajo disponibles por cada trabajador.